Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie Ihre Mitarbeiter nicht nur bei Alter und Invalidität ab. Gleichzeitig haben Sie enorme steuerliche Vorteile und - nicht zu vernachlässigen - Sie tragen entscheidend zur Mitarbeiterbindung und Motivation bei.
Die betriebliche Krankenversicherung ist das optimale Instrument, begehrte Fachkräfte an das Unternehmen zu binden und gleichzeitig Steuern zu sparen.
Die Mitarbeiter wiederum erfreuen sich an stark verbesserten Gesundheitsleistungen, die ihnen die gesetzlichen Krankenkassen nicht mehr bieten können.
Viele Versicherungsgesellschaften ermöglichen die vergünstigten Tarife einer betrieblichen Krankenversicherung auch für die Angehörigen und Familien der versicherten Arbeitnehmer.
Eine Absicherung Ihrer Mitarbeiter über die gesetzlich vorgeschriebene Pflichtversicherung hinaus macht Ihr Unternehmen als Arbeitgeber damit besonders attraktiv.
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